Bildungsregion Stadt und Landkreis Regensburg

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Stadt und Landkreis Regensburg erhielten das gemeinsame Siegel „Bildungsregion in Bayern“. Am 7. Juli 2017 überreichte Kultusminister Dr. Ludwig Spaenle im Kurfürstenzimmer der Stadt Regensburg das Siegel an Landrätin Tanja Schweiger (links) und Bürgermeisterin Gertrud Maltz-Schwarzfischer (rechts).

Am 7. Juli 2017 überreichte Kultusminister Dr. Ludwig Spaenle im Kurfürstenzimmer der Stadt Regensburg das Siegel an Landrätin Tanja Schweiger (links) und Bürgermeisterin Gertrud Maltz-Schwarzfischer (rechts)

Bildungsregion - Urkundenübergabe an die Landkreis-Bürgermeister
​Im Rahmen einer Bürgermeisterkonferenz im Landratsamt Regensburg überreichte Landrätin Tanja Schweiger am 20.11.2017 den Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern der Landkreiskommunen persönlich eine Urkunde, die jeder Gemeinde das Qualitätssiegel „Bildungsregion in Bayern“ bescheinigt. 
 

Die 6 Säulen der Bildungsregion Stadt und Landkreis Regensburg

Die sechs Säulen der Bildungsregion Stadt und Landkreis Regensburg

 
Säule 1: „Übergänge organisieren und begleiten“
 

  • Übergang Kindergarten – Grundschule 
  • Übergang Grundschule – weiterführende Schule 
  • Übergang zwischen den Schularten 
  • Übergang Schule – Berufsausbildung – Beruf 
  • Übergang Schule – Hochschule

Säule 2: „Schulische und außerschulische Bildungsangebote und Bildungsträger vernetzen - Schulen in die Region öffnen“ 

  • Kooperation der Schulen 
  • Kooperation Schule – Wirtschaft und Arbeitsverwaltung 
  • Kooperation Schule – Wissenschaft 
  • Kooperation Schule – Erwachsenenbildung 
  • Bildungsnetz für die Region 
  • Profilbildung der Schulen

Säule 3: „Kein Talent darf verloren gehen – Jungen Menschen in besonderen Lebenslagen helfen“ 

  • Integration 
  • Inklusion 
  • Junge Menschen in besonderen Krisen auffangen (Schule und Jugendhilfe) 
  • Sozial benachteiligte junge Menschen für die Zukunft stärken (Schule, Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit an Schulen, arbeitsweltbezogene Jugendsozialarbeit und Arbeitsverwaltung)

Säule 4: „Bürgergesellschaft stärken und entwickeln – Familienbildung ausbauen, Partizipation von Kindern und Jugendlichen in Politik und Gesellschaft schaffen, Ganztagsangebote mit Senioren und Vereinen vernetzen“

  • Junge Menschen für die Bürgergesellschaft gewinnen (insbesondere ehrenamtliche Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit, Freiwilliges Soziales Jahr) 
  • Kooperation von schulischen und außerschulischen Partnern zur Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf insbesondere bei Ganztagsangeboten 
  • Gestaltung des Lebensraums Schule mit außerschulischen Kooperationspartnern, 
  • Stärkung der generationenübergreifenden Dialog- und 
  • Unterstützungsangebote

Säule 5: „Herausforderungen des demographischen Wandels annehmen“

  • Bildung als Standortfaktor begreifen 
  • Sicherung des bestehenden Bildungsangebots 
  • Nachhaltiges Schulgebäudemanagement 
  • Sicherung der Wohnortnähe von Schule und Ausbildungsstätten auch aus wirtschafts- und strukturpolitischen Gründen 
  • Standort- und regionalbezogene Schulentwicklung

Säule 6: „Fachkräfte von Morgen“ 

  • Zukunftsorientierung bzw. Zukunftsfähigkeit von Erwachsenen unterstützen 
  • Einrichten einer „Bildungsagentur“ 
  • Vernetzung der Anbieter von Fortbildungen mit Arbeitgebern 
  • Inklusion und Integration im beruflichen Bereich 
  • Schaffen von lebensphasenorientierten Arbeitsmodellen 
  • Kooperation VHS Stadt – Landkreis 
  • Anerkennung von ausländischen Abschlüssen 
  • Nachholen und Sicherung von Grundbildung und Schlüsselqualifikationen